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控制人,对叶文龙来说。那简直就是小儿科。对于敌人他喜欢用死亡威胁。如沙漠三狼那样,用上一点手段。

但对待朋友或手下,他是真心对待。驭人之术他干得还算可以。

叶文龙笑着对宋子杰道:“那几个老外,都是经过考验最后被我收服的,我的话就是命令,他们不会不听。所以,这一点上你不用担心。”

宋子杰听了不由想到了自己,当初和叶文龙打了一架,被他封住了内功,差点成了废人。

现在自己和他不一样成为了好兄弟吗?想到这,他咧嘴笑了。

“至于你公司,我希望你并入安保公司成为股东,江中作为分公司,你可以挑选一位有领导能力的人做主管。”叶文龙语重心长地说道。

宋子杰感激地点头说道:“龙哥,你都为我想好了,你这么照顾我,这样合并不又让你吃亏了吗?”

“没什么吃亏这一说法,他们大部分都是退伍军人,就算亏也不能解散,我现在业务多,有能力养起他们,况且他们能自给自足,这已经是很不错了。江中是小城市,业务肯定少这是能理解的。”

叶文龙很认真的说道。

“龙哥,那就按你说的去做,这两天我安排好安保公司的事后,我就可以安心去工作了。”

宋子杰已经下定决心,以后跟随叶文龙。

听到他的坚定语气,叶文龙会心一笑,想了想又再说道:

“子杰,你选的出来的人最好让他去燕京找刚子,在那培训几天,学习新的制度和管理模式。这样他担任分公司的主管,才知道我们的经营理念和制度。这样吧,我再给你转五万块报销他的差旅费。”

叶文龙考虑得仔细,他的做法是有必要的。如果宋子杰的安保公司,步调与燕京安保公司不一致,这就不好管理了。特别是薪资待遇。当然,一线城市的底薪肯定比三线城市的高,但公司除了底薪,还有很多其他的福利待遇。

叶文龙从烤鸡王的员工薪资中就有一个很深的体会。要想员工发自内心的认真工作,只有激励工资到位,没有不努力的工作的。

他打开手机,又给宋子杰转了五万块。

“子杰,主管尽可能选我们队伍里出来的人,这样的人管理团队更有凝聚力。燕京公司里的队员,全部都是退伍军人。”叶文龙说完,喝了一口茶。

“龙哥,三五万我还能拿得出,你怎么又转账给我?”宋子杰收到银行短

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